Prestazione
L’articolo 18, comma 1, del decreto-legge n. 145/2023 (attraverso l’interpretazione autentica dell’articolo 2-bis, comma 1, del decreto Aiuti, chiarisce che: “La disposizione di cui all’articolo 2-bis, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91,) prevede il riconoscimento, per l’anno 2022 e per l’anno 2023, di un’indennità una tantum a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale nell’anno 2021 e/o 2022.
Requisiti:
Possono beneficiare dell’indennità una tantum pari a € 550 prevista per il 2022 e per il 2023 tutti i lavoratori dipendenti di aziende private (che non abbiano ancora maturato il diritto all’erogazione della pensione, non titolari di altri rapporti di lavoro dipendente diversi da quelli per cui è prevista l’indennità, non percettori di Naspi e non percettori di un trattamento pensionistico diretto) titolari nel 2021 e/o nel 2022 di un contratto di lavoro part-time (orizzontale, misto o verticale) che prevede periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa, e complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane, dovuti a sospensione ciclica della prestazione lavorativa.
Come e quando fare domanda:
Va presentata apposita domanda online, sul sito INPS tramite SPID o per mezzo degli sportelli di Patronato, Dal 13 novembre 2023 al 15 dicembre 2023, corredata dalla documentazione che l’Inps richiederà per certificare i periodi di part-time ciclico.
N.B. Dovranno presentare entrambe le domande (2022 e 2023) coloro che nel 2022 non l’abbiano presentata. Dovranno, invece, presentare solo la domanda per il 2023 coloro che nel 2022 abbiano già presentato domanda, a prescindere dall’esito della stessa. Infatti, per coloro a cui sia stata respinta la domanda 2022 è prevista la sola possibilità di proporre un riesame e non è, dunque, consentito inoltrare di nuovo domanda per il 2022.
DOCUMENTI NECESSARI per l’inoltro della domanda
- Carta identità e tessera sanitaria;
- Contratto di assunzione o Modello Unilav;
- Buste
Per maggiori informazioni prenota un appuntamento: 0630610371